ทิศทางของแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาโรงพยาบาลกระบุรี จ.ระนอง พ.ศ.2566-2570
วิสัยทัศน์ : โรงพยาบาลที่มีคุณภาพ ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ในปี 2570
พันธกิจ SWOT Analysis
:
- พัฒนาระบบบริการให้มีคุณภาพตามมาตรฐาน เพิ่มศักยภาพและคุณภาพบริการตามมาตรฐาน พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศรองรับระบบบริการสุขภาพ เพิ่มความเข้มแข็งในระบบการจัดการโรค (โรคเรื้อรัง โรคระบาด โรคฉุกเฉินวิกฤต)
- สร้างเสริมสุขภาพประชาชนโดยชุมชนมีส่วนร่วม สร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนมีส่วนร่วม
- เสริมสร้างศักยภาพบุคลากรให้มีสมรรถนะและมีความสุขในการทำงาน พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีสมรรถนะและมีความสุขในการทำงาน
- พัฒนาระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ พัฒนาระบบริหารจัดการและระบบสนับสนุนบริการให้มีประสิทธิภาพ (ระบบจัดเก็บรายได้ ระบบการจัดการความเสี่ยง)
เป้าประสงค์สูงสุดของแผนยุทธศาสตร์ (Goals)
1. ผู้รับบริการ : ผู้รับบริการเข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพตามมาตรฐานที่ทันสมัยและปลอดภัย
2. ผู้ให้บริการ : บุคลากรเก่ง ดี มีสุข สามัคคี มีวินัย ใส่ใจบริการ
3. องค์กร : มีการจัดระบบการบริหารจัดการงานมีคุณภาพ ศักยภาพด้วยหลักธรรมาภิบาล
4. ชุมชน : ประชาชนมีสุขภาวะที่ดีโดยชุมชนมีส่วนร่วม
กลยุทธ์: กลยุทธ์หลัก(SO) :
1.เพิ่มศักยภาพและคุณภาพบริการตามมาตรฐาน
2.สร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนมีส่วนร่วม
3.พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศรองรับระบบบริการสุขภาพ กลยุทธ์ขยายงาน(ST) :
4.เพิ่มความเข้มแข็งในระบบการจัดการโรค (โรคเรื้อรัง โรคระบาด โรคฉุกเฉินวิกฤต) กลยุทธ์การพัฒนา(WO) :
5.พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีสมรรถนะและมีความสุขในการทำงาน กลยุทธ์ปรับปรุงองค์กร(WT) :
6.พัฒนาระบบริหารจัดการและระบบสนับสนุนบริการให้มีประสิทธิภาพ (ระบบจัดเก็บรายได้ ระบบการจัดการความเสี่ยง)
จุดเน้น/เข็มมุ่ง (ปี 2569)
1.พัฒนาการดูแลผู้ป่วยโรคสำคัญตามความท้าทาย
2.มาตรฐานสำคัญจำเป็น 9 ข้อ
3.พัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศรองรับระบบบริการสุขภาพ
4.ส่งเสริมการสร้างความสุขในบุคลากร
5.พัฒนาระบบการจัดเก็บรายได้
ประเด็นยุทธศาสตร์
1.เพิ่มศักยภาพและคุณภาพบริการอย่างต่อเนื่อง
2.สร้างเสริมสุขภาพของประชาชนให้เข้มแข็งโดยเครือข่ายมีส่วนร่วม
3.พัฒนาศักยภาพบุคลากรและสร้างเสริมความสุขในการทำงาน
4.พัฒนาระบบการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ
เป้าประสงค์ของประเด็นยุทธศาสตร์
1.ผ่านการประเมินมาตรฐาน HA HAIT LA X-ray Green&Clean มาตรฐานระบบบริการสุขภาพ และ HA ยาเสพติด
2.มีระบบดิจิทัลทางการแพทย์
3.ลดป่วย ลดตาย ในกลุ่มโรคเรื้อรัง โรคระบาด โรคฉุกเฉินวิกฤต
4.ประชาชนมีสุขภาวะที่ดี โดยชุมชนมีส่วนร่วม (ควบคุมโรค/ความรอบรู้ด้านสุขภาพ/ยาเสพติด/ คัดกรองและประเมินปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพเบื้องต้นโดย/อสม.)
5.บุคลากรได้รับการพัฒนาสมรรถนะตามแผน
6.บุคลากรมีความสุข
7.เพิ่มประสิทธิภาพระบบการบริหารจัดการ
การแปลงยุทธศาสตร์สู่การพัฒนาโรงพยาบาล (พ.ศ. 2566-2570)ไปสู่การปฏิบัติ
โดยจัดทำเป็น แผนปฏิบัติการ ประกอบด้วย แผนงานหลัก 10 แผนงาน ดังต่อไปนี้
1.พัฒนาคุณภาพสถานบริการตามมาตรฐานอย่างต่อเนื่อง HA HAIT LA X-ray Green & Clean มาตรฐานระบบบริการสุขภาพ และ HA ยาเสพติด
2.ฟื้นฟูและพัฒนาคุณภาพบริการรายโรค ตามความท้ายทาย และปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่
3.เพิ่มการเข้าถึงบริการที่มีคุณภาพ สะดวก รวดเร็ว ในต่างด้าว 4.พัฒนาผลงานวิชาการ นวัตกรรม วิจัย R2R
5.เพิ่มศักยภาพระบบดิจิทัลการแพทย์และเวชระเบียน
6.เสริมสร้างความเข้มแข็งและพัฒนาระบบการจัดการโรคเรื้อรัง โรคระบาด และโรคฉุกเฉินวิกฤต
7.สร้างเสริมและพัฒนาสุขภาพของชุมชน (ควบคุมโรค/ความรอบรู้ด้านสุขภาพ/ยาเสพติด/คัดกรอง และประเมินปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพเบื้องต้นโดย อสม.)
8.พัฒนาสู่องค์การแห่งความสุขควบคู่คุณธรรม จริยธรรม
9.พัฒนาสมรรถนะของบุคลากร
10.บริหารจัดการทรัพยากรเพื่อสนับสนุนระบบบริการให้มีประสิทธิภาพ
[
แผนยุทธศาสตร์รพ.กระบุรี 2566-2570]
ประวัติความเป็นมาของโรงพยาบาล
การก่อตั้งเดิมที โรงพยาบาลกระบุรี เป็นสถานีอนามัยชั้นสองประจำอำเภอกระบุรี ก่อสร้างตั้งแต่ พ.ศ. ๒๔๘๔อยู่ติดกับที่ทำการเทศบาลตำบลน้ำจืดในปัจจุบัน ต่อมาปี พ.ศ. ๒๕๐๕ได้ขยายเป็นสถานีอนามัยชั้นหนึ่ง มีแพทย์ประจำหนึ่งคน มีพยาบาลหนึ่งคน เจ้าหน้าที่พยาบาลสามคนการขยายตัว ปี พ.ศ. ๒๕๒๐กระทรวงสาธารณสุขได้จัดสรรงบประมาณให้ก่อสร้างโรงพยาบาลกระบุรีขนาด ๑๐เตียง และสำเร็จเปิดทำการเมื่อวันที่ ๒๓ธันวาคม ๒๕๒๑โดยมีนายจำลอง พลเดช ผู้ว่าราชการจังหวัดระนอง เป็นประธานในพิธีเปิดโรงพยาบาลกระบุรีสร้างขึ้นบนเนื้อที่๑๑ไร่ ซึ่งเดิมเป็นสุสานสาธารณประโยชน์ของกระทรวงมหาดไทย โรงพยาบาลตั้งอยู่บนเนินเขาหันหน้าไปทางทิศใต้ มีถนนที่ราดยางที่สูงชันจากถนเพชรเกษมถึงหน้าตึกโรงพยาบาลระยะทางประมาณ ๑๐๐เมตร และโรงพยาบาลอยู่ห่างจากตลาดสดประมาณ ๕๐๐เมตร มีตึก ๑หลัง พร้อมหอประปา ซึ่งใช้น้ำจากเทศบาลตำบลน้ำจืด อำเภอกระบุรี มีโรงซักฟอก ๑หลัง และรั้วด้านหน้าโรงพยาบาล
โรงพยาบาลได้ให้บริการแก่ประชาชนเป็นจำนวนมาก จึงทำให้โรงพยาบาลมีสถานที่ให้บริการคนไข้ได้ไม่เพียงพอแก่ความต้องการ ในปี พ.ศ. ๒๕๒๕สมาชิกสภาผู้แทนจังหวัดระนองได้เล็งเห็นปัญหานี้ของโรงพยาบาล จึงจัดงบประมาณพัฒนาจังหวัด เพื่อใช้ในการก่อสร้างตึกเอ็กซเรย์ขึ้น และปรับถนน หน้าโรงพยาบาลให้ดีขึ้นเพื่อความสะดวกในการเดินทางของคนไข้ที่จะมารับบริการจากโรงพยาบาล
เนื่องจากระนองมีฝนตกชุก ทำให้เกิดปัญหากับคนไข้และญาติ รวมทั้งเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาล ดังนั้นโรงพยาบาลจึงได้สร้างอาคารเอนกประสงค์ขึ้นเพื่อเป็นที่เก็บรถและเป็นที่พักของคนไข้และญาติชั่วคราวหลังจากนั้นโรงพยาบาลได้รับจัดสรรงบประมาณสร้างโรงปั่นไฟขึ้นอีก ๑หลัง เนื่องจากเกิดปัญหาไฟฟ้าของอำเภอกระบุรีดับบ่อย
ด้านการประปาของอำเภอกระบุรีมีปัญหาน้ำประปาไม่ค่อยไหลจึงทำให้เกิดปัญหาต่อโรงพยาบาล ดังนั้นกองสุขาภิบาลเขต ๘จึงมาทำการขุดเจาะบ่อบาดาลและเดินท่อประปาเข้าถังกรองสำหรับสูบน้ำขึ้นมาใช้ในโรงพยาบาลกระบุรี
จากปริมาณคนไข้ที่มารับบริการจากโรงพยาบาลรวมทั้งอัตราการครองเตียงที่สูงขึ้นทำให้โรงพยาบาลกระบุรีได้รับจัดสรรงบประมาณจากกระทรวงสาธารณสุขให้ก่อสร้างตึกผู้ป่วยใหม่อีกหนึ่งหลังขยายการบริการเป็นโรงพยาบาลขนาด ๓๐เตียง ในปีงบประมาณ ๒๕๓๖ซึ่งได้เปิดบริการมาจนกระทั่งทุกวันนี้
เมื่อโรงพยาบาลกระบุรีได้ขยายเป็นโรงพยาบาลขนาด ๓๐เตียง ทำให้บุคลากรของโรงพยาบาลเพิ่มมากขึ้น ดังนั้นโรงพยาบาลจึงได้รับจัดสรรงบประมาณด้านสวัสดิการบ้านพักเพื่อรองรับจำนวนบุคลากรจากกระทรวงสาธารณสุขให้ก่อสร้างอาคารดังนี้
- ปีงบประมาณ ๒๕๓๘ สร้างบ้านพักระดับ ๓ - ๔จำนวน ๑หลัง, อาคารพักพยาบาล ๑๒ห้อง จำนวน ๑หลัง
- ปีงบประมาณ ๒๕๓๙ บ้านพักระดับ ๓ - ๔จำนวน ๑ หลัง บ้านพักระดับ ๕-๖จำนวน ๑ หลัง
- ปีงบประมาณ ๒๕๔๐ บ้านพักระดับ ๓ - ๔จำนวน ๑ หลัง บ้านพักระดับ๕-๖ จำนวน ๑ หลัง
ด้านถนนได้รับการปรับปรุงจากเดิมที่เป็นถนนลาดยาง โรงพยาบาลกระบุรีได้รับจัดสรรงบประมาณสำหรับการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ในปีงบประมาณ ๒๕๓๗ส่วนหนึ่ง และในปีงบประมาณ ๒๕๔๐ อีกส่วนหนึ่งส่วนระบบประปาซึ่งจากเดิมเป็นเพียงการสูบน้ำบาดาลและเดินท่อประปาผ่านถังกรอง โรงพยาบาลกระบุรีได้รับจัดสรรงบประมาณจากกระทรวงสาธารณสุขให้ดำเนินการก่อสร้างระบบประปามาตรฐานขึ้นในปีงบประมาณ ๒๕๓๙
ข้อมูลสุขภาพไทย
