ข่าวสุขภาพ
ข่าวสุขภาพทั่วไป ข่าวธุรกิจสุขภาพไทย ข่าว/กิจกรรม/สาระ รพ.ต่างๆ ข้อมูลบริการ รพ.ต่างๆ สาระความรู้สุขภาพ กิจกรรม ESG CSR Health Economy บริจาครพ.ต่างๆ
น่าสนใจไทยแลนด์
About us เผยแพร่เนื้อหา สถิติเว็บไซต์ สำรวจความเห็นสุขภาพ โฆษณา
healthserv.net@gmail.com

โรงพยาบาลละอุ่น

La-Un Hospital

Logo Thumb preview

ที่อยู่/ติดต่อ
ตำบลบางพระใต้ อำเภอละอุ่น ระนอง 85130

*ข้อมูลรวบรวมโดย Healthserv.net เพื่ออำนวยความสะดวกเบื้องต้นให้กับผู้ชมที่ต้องการข้อมูลสถานพยาบาล ไม่ใช่เว็บทางการของรพ./สถานพยาบาลแต่อย่างใด แนะนำให้ไปยังเว็บไซต์/เฟซบุ๊ค หรือช่องทางติดต่อของรพ./สถานพยาบาลนั้นๆ โดยตรง

ข้อมูล/ประกาศ/บริการ โรงพยาบาลละอุ่น

 องค์กรแพทย์
กลุ่มงานบริหาร
กลุ่มการพยาบาล
กลุ่มงานบริการด้านปฐมภูมิฯ
กลุ่มงานทันตกรรม
กลุ่มงานประกันสุขภาพฯ
กลุ่มงานเภสัชกรรม
กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์
กลุ่มงานเวชศาสตร์ฟื้นฟู
กลุ่มงานการแพทย์แผนไทยฯ
 

Facebook โรงพยาบาลละอุ่น

 

ประวัติโรงพยาบาลละอุ่น

โรงพยาบาลละอุ่น ตำบลบางพระใต้ อำเภอละอุ่น จังหวัดระนอง เริ่มดำเนินการก่อสร้างเมื่อวันที่  9  ธันวาคม  2529 มีเนื้อที่  24  ไร่ 200  ตารางวา โดยได้รับบริจาคที่ดิน จากนายทบ  เพ็งบางแกะ และ นายนัง อินทะแกล้ว  ได้เปิดให้บริการครั้งแรกเมื่อวันที่ 3  มีนาคม 2530 โดยเปิดให้บริการเป็นโรงพยาบาลสาขาของโรงพยาบาลกระบุรี และมีแพทย์จากโรงพยาบาลกระบุรี เข้ามาตรวจรักษาเป็นประจำ สัปดาห์ละ  2 วัน คือวันจันทร์และวันพุธ ต่อมาในปีงบประมาณ 2536 ได้รับงบประมาณในการก่อสร้างเพื่อขยายเป็น โรงพยาบาลชุมชน  ขนาด 10 เตียง และเปิดทำการให้บริการรักษาพยาบาล ตั้งแต่วันที่ 3 มกราคม 2537 เป็นต้นมาและเปิดบริการตรวจรักษาทุกวัน

ปัจจุบันโรงพยาบาลละอุ่นเป็นโรงพยาบาลที่ได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพในการให้บริการด้านต่างๆดังนี้
1.ผ่านเกณฑ์มาตรฐานคลินิกวัยรุ่น ปี 2557
2.ผ่านเกณฑ์มาตรฐานอนามัยแม่และเด็ก ปี 2557
3.ผ่านเกณฑ์ผ่านมาตรฐาน LA ปี 2556
4.ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน HA ขั้น 3 ปี 2558
5.ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน NCD คุณภาพ ปี 2558
6.ผ่านเกณฑ์มาตรฐานคลินิกวัณโรค ปี 2558
 
 
วิสัยทัศน์ (vision)  :  โรงพยาบาลคุณภาพ เพื่อประชาชนคนละอุ่นสุขภาพดี
 
ค่านิยม (values)  :  ทำงานเป็นทีม  ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา พูดจาไพเราะ
 
พันธกิจ (mission)  :           
 
1. พัฒนาองค์กรให้เป็นโรงพยาบาลชุมชนแม่ข่ายที่มีคุณภาพมาตรฐาน
2. พัฒนาการมีส่วนร่วมของประชาชนและภาคีเครือข่ายสุขภาพ เข้ามามีส่วนร่วมในการจัดระบบบริการสุขภาพ
3. มุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสู่ความเป็นมืออาชีพและสามารถปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีความสุข
4. พัฒนาระบบบริการให้มีประสิทธิภาพ ทันสมัย และมีธรรมาภิบาล