วิสัยทัศน์(Vision)
เป็นองค์กรคุณภาพคู่ชุมชน เพื่อทุกคนสุขภาพดี มีความสุข
คำอธิบาย เป็นโรงพยาบาลชุมชนคุณภาพให้บริการด้วยมาตรฐานระดับประเทศ ส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ประสานงานภาคีเครือข่าย สนับสนุนให้ชุมชนเข้มแข็งสามารถพึ่งตนเองได้โดยเน้นในด้านสุขภาพ ผู้ให้และผู้รับบริการสุขภาพดีและมีความสุข
พันธกิจ(Mission)
(1) พัฒนาระบบบริการสุขภาพครอบคลุมทุกมิติแบบองค์รวมอย่างมีคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพ
(2) พัฒนาระบบบริหารจัดการ (ระบบข้อมูลสารสนเทศ ทรัพยากรบุคคล โครงสร้างสิ่งแวดล้อม การเงินการคลัง ) ที่มีประสิทธิภาพ
(3) เสริมสร้างการมีส่วนร่วมของชุมชนและภาคีเครือข่ายในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ
ข้อมูลทั่วไปด้านกำลังคน(Workforce Profile)
บุคลากรในหน่วยงาน 116 คน (ณ.วันที่ 31/3/63) ,เครือข่ายบริการการแพทย์ฉุกเฉินจำนวน 4 เครือข่าย ขึ้นทะเบียน 49 คน ( ณ วันที่ 31/3/63) , เครือข่ายอาสาสมัครสาธารณสุขจำนวน 597 คน ( ณ วันที่ 31/3/63)
วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์(Strategic Objectives)
1. เพื่อการจัดการกับปัญหาสุขภาพและกลุ่มโรคสำคัญในพื้นที่ ในกลุ่มโรคสำคัญ ได้แก่ กลุ่มโรคเรื้อรัง DM,HT,CKD กลุ่มโรคเฉียบพลัน ได้แก่ STEMI,Stroke,Sepsis กลุ่มโรคติดต่อ ได้แก่ TB และระบบการดูแลต่อเนื่องแบบไร้รอยต่อ Seamless ,สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยตาม 2P safety
2. เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการ (ระบบข้อมูลสารสนเทศทรัพยากรบุคคลโครงสร้างสิ่งแวดล้อมการเงินการคลัง ) ที่มีประสิทธิภาพ
3. เพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของชุมชนและภาคีเครือข่ายในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ได้แก่ การจัดการขยะ การป้องกันอุบัติเหตุในชุมชน การป้องกันและควบคุมไข้เลือดออกเครือข่ายบริการการแพทย์ฉุกเฉินกองทุนตำบล
เครื่องมือและเทคโนโลยี(Equipment & technology)
1.วางแผนยุทธศาสตร์ แผนการพัฒนา และออกแบบระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
2.กำหนดมาตรฐานเทคโนโลยีสารสนเทศของโรงพยาบาลภูหลวง ทั้งทางด้าน Hardware , Software, People wareเพื่อให้มีทิศทางเดียวกันและสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ขององค์กร
3.วางแผนการพัฒนาทักษะด้านไอทีของบุคลากรของโรงพยาบาลทั้งผู้บริหารจัดการ ผู้ดูแลระบบ และผู้ใช้อุปกรณ์สารสนเทศ
4.วางแผนรองรับภัยพิบัติระบบสารสนเทศล่ม แนวทางการแก้ไขปัญหา
5.กำหนดนโยบายการบริหารเวชระเบียนพัฒนาคุณภาพประเมินทบทวน ตรวจสอบความสมบูรณ์ของเวชระเบียน
ข้อมูลสุขภาพไทย
