วิสัยทัศน์
เป็นโรงพยาบาลชุมชนคุณภาพ ชุมชนสุขภาพดี บุคลากรมีความสุข
ค่านิยม (values)
1.มีผู้นำที่มีวิสัยทัศน์และมีมุมมองด้านคุณภาพทั้งผู้รับบริการและผู้ให้บริการ( Visionary Leadership )
2.ดูแลผู้ป่วยแบบองค์รวมโดยยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง ( Patient and Health Focus )
3.การทำงานเป็นทีมอย่างมีความสุข (Team Work )
4.การพัฒนาองค์กรโดยการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน(Community Responsibility)
พันธกิจ (mission)
-พัฒนาระบบบริการสุขภาพอย่างมีมาตรฐานสนับสนุนภาคีเครือข่ายให้มีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพในชุมชน
-พัฒนาศักยภาพและความสามารถของบุคลากรให้มีคุณภาพ มีความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
-พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล
