11 ตุลาคม 2569 วันเลือกตั้ง บรรยากาศคึกคัก
11 ตุลาคม 2569 สำนักงานประกันสังคม (สปส.) เผยบรรยากาศการเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตนเป็นกรรมการในคณะกรรมการประกันสังคม ประจำปี 2569 ซึ่งมีที่เลือกตั้งทั่วประเทศ 5,233 แห่ง เปิดลงคะแนนพร้อมกันทั่วประเทศตั้งแต่เวลา 08.00 น. โดยช่วงเช้ามีผู้มีสิทธิทยอยเดินทางมาใช้สิทธิอย่างต่อเนื่อง สะท้อนถึงการมีส่วนร่วมในการคัดเลือกผู้แทนเพื่อร่วมกำหนดทิศทางการบริหารกองทุนและพัฒนาสิทธิประโยชน์ประกันสังคม
คณะกรรมการประกันสังคมมีบทบาทสำคัญในการกำหนดนโยบายและกำกับดูแลกองทุน ตลอดจนพัฒนาสิทธิประโยชน์ด้านต่าง ๆ ทั้งกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ว่างงาน ทุพพลภาพ และชราภาพ การเลือกตั้งครั้งนี้จึงเป็นโอกาสที่นายจ้างและผู้ประกันตนจะได้เลือกผู้แทนที่สามารถสะท้อนความต้องการและรักษาผลประโยชน์ของแต่ละฝ่าย โดยมีผู้แทนฝ่ายนายจ้าง 7 คน และผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน 7 คน
สำนักงานประกันสังคมขอให้ผู้มีสิทธิเตรียมหลักฐานแสดงตน เช่น บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรที่ทางราชการออกให้ซึ่งมีรูปถ่ายและเลขประจำตัวประชาชน 13 หลัก รวมถึงหลักฐานอิเล็กทรอนิกส์ตามเกณฑ์ที่กำหนด อาทิ แอปพลิเคชัน ThaID และใบขับขี่ดิจิทัล ส่วนนายจ้างที่เป็นนิติบุคคลสามารถมอบอำนาจให้ผู้แทน 1 คน ลงคะแนนแทนได้เพียง 1 แห่งเท่านั้น โดยต้องใช้หลักฐานแสดงตน หนังสือมอบอำนาจ และหนังสือรับรองนิติบุคคล (อายุไม่เกิน 6 เดือน หรือ e-Certificate จาก DBD) เป็นหลักฐาน โดยไม่อนุญาตให้ใช้ข้อมูลจากเว็บไซต์ Datawarehouse ของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ทั้งนี้ บัตรเลือกตั้งสีชมพูใช้เลือกผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน ส่วนบัตรสีฟ้าใช้เลือกผู้แทนฝ่ายนายจ้าง โดยต้องเขียนหมายเลขผู้สมัครเป็นตัวเลขอารบิก ช่องละ 1 หมายเลข ไม่เกิน 7 หมายเลข ห้ามทำเครื่องหมายกากบาทแทนการเขียนหมายเลข และห้ามถ่ายภาพบัตรเลือกตั้งที่ลงคะแนนแล้ว เพื่อป้องกันบัตรเสียและให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ สำหรับคุณสมบัติของผู้มีสิทธิเลือกตั้งต้องมีสัญชาติไทย ขึ้นทะเบียนนายจ้างหรือผู้ประกันตนตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคมติดต่อกันไม่น้อยกว่าหกเดือนก่อนเดือนที่มีการประกาศให้มีการจัดการเลือกตั้ง (เดือนพ.ย.68 – เม.ย.69 / ประกาศเลือกตั้ง 25 พ.ค.69) ต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่าสามเดือนภายในระยะเวลาหกเดือนก่อนเดือนที่มีการประกาศให้มีการจัดการเลือกตั้ง ตามข้อ 16 ระเบียบกระทรวงแรงงานว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตนเป็นกรรมการในคณะกรรมการประกันสังคม พ.ศ. 2564 ทั้งนี้ กรณีผู้มีสิทธิเลือกตั้งผู้ใดเห็นว่าตนไม่มีรายชื่ออยู่ในบัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ให้ยื่นคำร้องต่อเจ้าหน้าที่ก่อนวันเลือกตั้งไม่น้อยกว่าสิบวัน (ภายในวันที่ 30 ก.ย.69) ตามข้อ 19 ของระเบียบ
สำหรับสถานที่ใช้สิทธิ ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ไม่ได้แจ้งความประสงค์ไว้ล่วงหน้า จะอ้างอิงที่ตั้งสถานประกอบการตามฐานข้อมูลสำนักงานประกันสังคม ส่วนมาตรา 39 และมาตรา 40 ใช้ข้อมูลที่อยู่ที่แจ้งไว้กับสำนักงานฯ ผู้มีสิทธิต้องลงคะแนน ณ ที่เลือกตั้งที่มีรายชื่อตามบัญชี สามารถตรวจสอบได้ที่ www.sso.go.th หรือแอปพลิเคชัน SSO Plus โดยเฉพาะพื้นที่ที่มีการเปลี่ยนแปลงที่เลือกตั้งจากสถานการณ์อุทกภัย
สำนักงานประกันสังคมขอเชิญชวนนายจ้างและผู้ประกันตนที่มีสิทธิออกมาใช้คะแนนเสียงของตนเองภายในเวลา 16.00 น. เพื่อร่วมคัดเลือกผู้แทนและมีส่วนกำหนดทิศทางการพัฒนาระบบประกันสังคมให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส เป็นธรรม และตอบสนองความต้องการของแรงงานไทย
เลขาธิการ สปส.ลงพื้นที่ติดตามการเลือกตั้ง พร้อมเปิด Dashboard ติดตามผลทั่วประเทศ
นางสาวจีระภา บุญรัตน์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม นำทีมผู้บริหาร
ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมการเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตนเป็นกรรมการในคณะกรรมการประกันสังคม เพื่อติดตามความพร้อม การดำเนินงานของเจ้าหน้าที่ และการอำนวยความสะดวกแก่ผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ณ มหาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี โรงเรียนบางพลีราษฎร์บำรุง อำเภอพลี จังหวัดสมุทรปราการ ศูนย์มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ กรุงเทพมหานคร และศูนย์อำนวยการจัดการเลือกตั้งฯ (ศอ.ลต.) สำนักงานประกันสังคม
นางสาวจีระภา กล่าวว่า การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมครั้งนี้ถือเป็นกลไกสำคัญในการเปิดโอกาสให้นายจ้างและผู้ประกันตนได้เข้ามามีส่วนร่วมในการกำหนดทิศทางของระบบประกันสังคม เพราะบอร์ดประกันสังคมมีบทบาทสำคัญในการกำหนดนโยบายและแนวทางการบริหารกองทุน ซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับสิทธิประโยชน์และคุณภาพชีวิตของผู้ประกันตน การที่ผู้ประกันตนได้ใช้สิทธิเลือกผู้แทนของตนเอง จึงไม่ใช่เพียงการลงคะแนนเลือกบุคคล แต่เป็นการมีส่วนร่วมในการกำหนดทิศทางและอนาคตของระบบประกันสังคมให้มีความมั่นคง โปร่งใส และตอบสนองต่อความต้องการของผู้ประกันตนมากยิ่งขึ้น
จากการลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมพบว่า การลงคะแนนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ผู้มีสิทธิทยอยเดินทางมาใช้สิทธิเป็นจำนวนมาก ขณะที่เจ้าหน้าที่ประจำหน่วยปฏิบัติหน้าที่และอำนวยความสะดวกอย่างเต็มที่ โดยได้กำชับทุกหน่วยให้ดำเนินการด้วยความรอบคอบ โปร่งใส เป็นธรรม พร้อมปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และระเบียบที่คณะกรรมการการเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตนกำหนดอย่างเคร่งครัด
เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่าวต่อไปว่า ภายหลังปิดหีบเลือกตั้งในเวลา 16.00 น. สำนักงานประกันสังคมได้เตรียมระบบ Dashboard สำหรับติดตามผลการนับคะแนนอย่างไม่เป็นทางการ ครอบคลุมที่เลือกตั้ง ทั่วประเทศ 5,233 แห่ง สามารถสืบค้นข้อมูลผลคะแนนในระดับจังหวัด อำเภอ เพื่อให้สามารถติดตามความคืบหน้าของผลการนับคะแนนอย่างไม่เป็นทางการผ่านระบบ (Dashboard) ทางเว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th โดยสามารถเลือกค้นหาข้อมูลผลคะแนนตามจังหวัด อำเภอ เพื่ออำนวยความสะดวกในการติดตามผลคะแนนภายหลังการปิดหีบเลือกตั้ง นอกจากนี้สำนักงานประกันสังคมเปิดโอกาสให้ประชาชนทั่วไปสามารถร่วมสังเกตการณ์การดำเนินการเลือกตั้ง ณ ที่เลือกตั้งทั่วประเทศ เพื่อส่งเสริม การมีส่วนร่วมของประชาชนและสนับสนุนความโปร่งใสในกระบวนการเลือกตั้ง ทั้งในส่วนของการดำเนินการ ณ ที่เลือกตั้งและการติดตามผลการนับคะแนนผ่านระบบรายงานผลคะแนนและช่องทางที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด
นางสาวจีระภา กล่าวเพิ่มเติมว่า จึงขอเชิญชวนนายจ้างและผู้ประกันตนที่มีสิทธิ ออกมาใช้สิทธิเลือกตั้งอย่างพร้อมเพรียง ศึกษาข้อมูลผู้สมัคร และตัดสินใจเลือกผู้แทนที่เชื่อว่าจะสามารถทำหน้าที่เพื่อประโยชน์ของผู้ประกันตนและระบบประกันสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพราะ ทุกเสียงมีความหมาย และทุกคะแนนมีส่วนร่วมในการกำหนดอนาคตของประกันสังคม มาร่วมกันเลือกตัวแทนที่จริงใจ มีวิสัยทัศน์ และพร้อมเข้ามาปกป้องผลประโยชน์ของพี่น้องแรงงานอย่างแท้จริง พวกเราร่วมกำหนดอนาคตประกันสังคมร่วมกัน
Back to top
ปลัดแรงงาน เผยภาพรวมเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมเป็นที่น่าพอใจ พร้อมเปิดระบบ Dashboard ติดตามผลคะแนน โปร่งใส ตรวจสอบได้
11 ตุลาคม 2569 พันตำรวจโท วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย นางสาวจีระภา บุญรัตน์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยภายรวม หลังปิดหีบเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตนเป็นคณะกรรมการประกันสังคมเมื่อ 16.00 น. ณ ศูนย์อำนวยการจัดการเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน สำนักงานประกันสังคมว่า ภาพรวมการจัดการเลือกตั้งตลอดทั้งวันเป็นที่น่าพอใจ พร้อมขอบคุณเจ้าหน้าที่ประจำที่เลือกตั้งทั้ง 5,233 จุดทั่วประเทศ ที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มกำลัง
ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า สำหรับขั้นตอนหลังปิดการลงคะแนน สำนักงานประกันสังคมให้ความสำคัญกับการนับคะแนนที่ถูกต้อง โปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยจะรายงานผลการนับคะแนนอย่างเปิดเผยผ่านระบบ Dashboard ทางเว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม https://sbe2result.sso.go.th ตั้งแต่เวลา 18.00 น. เพื่อให้ประชาชนสามารถติดตามข้อมูลผลคะแนนได้อย่างสะดวก สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการดำเนินการเลือกตั้งอย่างโปร่งใสและสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่จะตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วน ก่อนดำเนินการนับคะแนนตามขั้นตอนและระเบียบที่กำหนดต่อไป
ด้าน เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่าวว่า ขอความร่วมมือทุกฝ่ายเคารพกติกาและกระบวนการเลือกตั้ง โดยในการนำเสนอหรือเผยแพร่ข้อมูลคะแนน ควรระบุให้ชัดเจนว่าเป็นข้อมูลระหว่างการนับคะแนนหรือผลคะแนนอย่างไม่เป็นทางการ เนื่องจากตัวเลขอาจมีความคลาดเคลื่อนได้จนกว่ากระบวนการนับคะแนนและตรวจสอบจะเสร็จสมบูรณ์ ส่วนการประกาศผลอย่างเป็นทางการจะดำเนินการภายหลังการนับคะแนน รวบรวม และรายงานผลคะแนนระดับจังหวัดเสร็จสิ้น และคณะกรรมการการเลือกตั้งตรวจสอบรายงานผลคะแนนของแต่ละจังหวัดก่อนประกาศผลการรวมคะแนนต่อไป
การเลือกตั้งครั้งนี้เป็นโอกาสสำคัญที่นายจ้างและผู้ประกันตนได้มีส่วนร่วมกำหนดอนาคตของระบบประกันสังคม พร้อมขอบคุณทุกคนที่ออกมาใช้สิทธิ และคาดหวังว่าคณะกรรมการประกันสังคมชุดใหม่จะปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใส รับฟังเสียงสะท้อนจากผู้ประกันตน และบริหารกองทุนให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้ประกันตนและผู้ใช้แรงงานทุกคน ทั้งนี้ หากมีข้อสงสัยหรือต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม สามารถติดต่อสายด่วนสำนักงานประกันสังคม โทร. 1506 กด 9 หรือศูนย์อำนวยการจัดการเลือกตั้งคณะกรรมการประกันสังคม โทร. 0 2956 2929
Back to top
จับตานโยบายประกันสังคมก้าวหน้า และการผลักดันให้เป็นจริง
จับตานโยบายประกันสังคมก้าวหน้า และการผลักดันให้เป็นจริงจากการชูเป้าหมาย "ก้าวแรกสู่รัฐสวัสดิการ"
หลักนโยบายก้าวหน้า
1. เพิ่มค่าคลอดบุตรเป็น 20,000 ต่อครั้ง ไม่จํากัดจํานวนครั้ง *สนับสนุน สิทธิลาคลอด 180 วัน*
2. เพิ่มค่าสงเคราะห์เด็ก 0-6 ปี จาก 800 เป็น 1000 ต่อเดือน
3. เพิ่มเงินดูแลเด็ก 7-12 ปี ปีละ 7,200 บาท
4. ชดเชยการลาเพื่อดูแลคนในครอบครัว วันละ 300 บาท
5. เพิ่มประกันการว่างงาน สูงสุด 9 เดือน
6. สูตรคํานวณบํานาญใหม่ เพื่อบํานาญที่เป็นธรรม
7. สินเชื่อที่อยู่อาศัย วงเงิน 5 ล้านบาท ดอกเบี้ย 1.99%
8. ขยายสิทธิประโยชน์คนพิการ ไม่ตัดสิทธิ์การใช้ร่วมกับสวัสดิการอื่น รักษาพยาบาลได้ทุกที่
9. ประกันสังคมถ้วนหน้า พื้นฐานสําหรับแรงงานอิสระทั้งระบบ วางระบบระยะยาวในสองปี
10. พัฒนาบัญชียาเดียวกัน ไม่น้อยกว่า ราชการและ บัตรทอง *ไม่ต้องสํารองจ่ายทุกกรณี*
11. สิทธิทันตกรรม รักษารากฟันเทียม เชื่อมโยงกับ สปสช. เหมาจ่าย 17,500 บาท ตลอดการรักษา
12. ปรับเงื่อนไขการรับบํานาญ บําเหน็จ แรงงานข้ามชาติเข้ากับ สภาพการทํางาน
13. วางเงื่อนไขการลงทุน และบริษัทคู่สัญญา มีธรรมาภิบาล
การลงทุนขนาดใหญ่ต้องตรวจสอบได้ ยึดโยงกับผู้ประกันตน
14. มุ่งหน้าสู่การการเป็นองค์กรอิสระ ตรวจสอบได้มีส่วนร่วมทุกระดับ
Back to top
โรดแมปแผนปฏิรูป 8 ด้าน ทีมประกันสังคมก้าวหน้า
เปิดโรดแมปนโยบายทีม "ประกันสังคมก้าวหน้า" แผนปฏิรูป 8 ด้าน เพื่อสร้างประกันสังคมเพื่อประโยชน์และดูแลคนทำงานอย่างแท้จริง ได้แก่ 1) โครงสร้างเป็นประชาธิปไตย 2) บริหารโปร่งใส ไร้ทุจริต 3) บำนาญทันค่าเงิน 4) ดูแลครอบครัวคนทำงาน 5) การลงทุนมีธรรมาภิบาล 6) ว่างงานได้พัฒนาทักษะ 7) สุขภาพครอบคลุมเท่าเทียม 8) บริการสะดวก เข้าถึงง่าย
โรดแมป เร่งรัดการดำเนินงานไปตามเป้าหมายชัดเจน บนกรอบเวลา 7 วัน 1 ปี และ 2 ปี
โรดแมป 7 วันแรก
ประชุมบอร์ดนัดแรก แก้ระเบียบ
• งบบริหารสํานักงาน ไม่เกิน 3% ของรายรับ(เดิม 10%)
• งบ IT ไม่เกิน 300 ล้านบาท (เดิม 1,500 ล้าน) ใช้ระบบร่วมกับส่วนกลางภาครัฐ
• ตั้งอนุกรรมการตรวจสอบ การลงทุน ถอดบทเรียน ตึก SKYY9 ส่งดําเนินคดี
• ไลฟ์สด เปิดเผยมติ และบันทึกประชุมบอร์ด
• ผู้ประกันตนลงทะเบียน ร่วมประชุมวาระทั่วไปได้
โรดแมป 1 ปีแรก
พลิกโฉมสวัสดิการ เปลี่ยนกลยุทธ์การลงทุน
เพิ่มสิทธิประโยชน์
• ป่วยเล็กน้อย 16 กลุ่มอาการ รับยาร้านยาใกล้บ้าน
• ทันตกรรม ขูดหินปูน 2 ครั้ง/ปี ไม่ต้องสํารองจ่าย
• บรรเทาอาการออฟฟิศซินโดรม
ดูแลครอบครัว
• ลาดูแลคนในครอบครัว ชดเชย 100% (15 วัน/ปี)
• อุดหนุนบุตร 7-12 ปี 12,000 บาท/ปี
• ค่าเล่าเรียนบุตรมัธยม 5,000 บาท/ปี
• ค่าคลอด 17,500 บาท ฝากครรภ์ 4,300 บาท
คนทํางาน
• ว่างงานลาออก 60% / สุดวิสัย จาก 50% เป็น 70%
• ว่างงาน +1,000 บาท/เดือน หากมีผู้พึ่งพิง
• ลาพัฒนาทักษะ (GAP Month) 30 วัน ชดเชย 60%
ยกระดับนํานาญ
• "เลือกเกษียณ” โบนัสบํานาญสูงสุด 15%
• ปรับบํานาญทุกปีตามการเติบโตทางเศรษฐกิจ
• สินเชื่อเกษียณตั้งตัว 10,000 ล้านบาท
• รับบํานาญล่วงหน้าได้สูงสุด 60 เดือน
กลยุทธ์การลงทุน
• เพิ่มผลตอบแทน มีธรรมาภิบาล เปิดข้อมูลบนเว็บ สปส.
โรดแมป 2 ปีแรก
แก้ไขเชิงโครงสร้าง
• พ.ร.บ.ปฏิรูป สู่ "ประกันสังคมถ้วนหน้า" บริหารโดยตัวแทนประชาชน
• ศูนย์เลี้ยงเด็กประกันสังคม ในย่านที่ทํางานหนาแน่น
• ใช้ฐานข้อมูล Upskill-Reskill และระบบจับคู่หางาน
• เลือกตั้งออนไลน์ ดูแลโดยองค์กรกลาง
• บริการออนไลน์ได้ 99%
• ระบบแรงงานเดียว แจ้งที่เดียว เชื่อมทุกกระทรวง
• อุดหนุนการศึกษา อบรม วิจัยด้านรัฐสวัสดิการ
• หนุนการรวมตัวและ เจรจาต่อรองของคนทํางาน
• ทยอยให้ สปสช. ดูแลค่ารักษาพยาบาลพื้นฐาน
Back to top
ข้อมูลสุขภาพไทย
