ข่าวสุขภาพ
ค้นหา รพ.-คลินิก-ร้านยาทั่วไทย ร้านยาคุณภาพ บริการสุขภาพ คลินิกเอกชน งาน รพ.
บริการวัคซีนโควิดบริการตรวจโควิด
ตำแหน่งงาน
ข่าวสุขภาพทั่วไป ข่าวธุรกิจสุขภาพไทย ข่าว/กิจกรรม/สาระ รพ.ต่างๆ ข้อมูลบริการ รพ.ต่างๆ สิทธิสุขภาพชาวไทย สาระความรู้สุขภาพ ท่องเที่ยวสุขภาพ กิจกรรม ESG CSR กิจกรรม Event Health Economy ข่าวธุรกิจสุขภาพรอบโลก บริจาค
น่าสนใจไทยแลนด์
English
About us เผยแพร่เนื้อหา สถิติเว็บไซต์ สำรวจความเห็นสุขภาพ โฆษณา
healthserv.net@gmail.com

Healthcare Asia Awards 2024 บำรุงราษฎร์คว้า 2 รางวัลใหญ่ CEO-รพ.ยอดเยี่ยม

Healthcare Asia Awards 2024 บำรุงราษฎร์คว้า 2 รางวัลใหญ่ CEO-รพ.ยอดเยี่ยม Thumb HealthServ.net
Healthcare Asia Awards 2024 บำรุงราษฎร์คว้า 2 รางวัลใหญ่ CEO-รพ.ยอดเยี่ยม ThumbMobile HealthServ.net

ผลการประกาศรางวัล Healthcare Asia Awards 2024 เมื่อเดือน มีนาคม 2024 ที่ผ่านมา รพ.บำรุงราษฎร์ ได้รับการยอมรับในระดับเอเซียด้วยการคว้ารางวัลโรงพยาบาลยอดเยี่ยมแห่งปี พ่วงด้วยรางวัล CEO แห่งปี แก่เภสัชกรหญิงอาทิรัตน์ จารุกิจพิพัฒน์ พร้อมกันนี้ โรงพยาบาลและบริษัทจากประเทศไทยยังได้รับรางวัลในหลายสาขาทั้งด้านการแพทย์ การบริการและนวัตกรรม อีก 12 รางวัล (รวม 14 รางวัลสำหรับประเทศไทย)

   การประกาศรางวัล Healthcare Asia Awards 2024  จัดขึ้นเพื่อยกย่องเชิดชูผู้ให้บริการด้านการแพทย์สาธารณสุขในระดับทวีปเอเซีย จัดโดย นิตยสาร Healthcare Asia Magazine เปิดโอกาสให้กับทุกประเทศในเอเซีย ได้มีส่วนร่วมนำเสนอความยอดเยี่ยม พัฒนาการความก้าวหน้าด้านการบริการและนวัตกรรมของตน เพื่อโอกาสในการคว้ารางวัลในแต่ละปี 


     สำหรับการประกาศรางวัล Healthcare Asia Awards 2024 จัดขึ้นเมื่อวัน 26 มีนาคม 2024 ณ มารีน่า เบย์ แซนด์ เอ็กซ์โป และ คอนเวนชั่น เซนเตอร์ ประเทศสิงคโปร์  ในงานปีนี้ จะประกาศผล รางวัล 3 กลุ่ม ได้แก่  Healthcare Asia Awards, Healthcare Asia Pharma Awards, และ Healthcare Asia Medtech Awards


     ที่โดดเด่นบนเวที สำหรับงานปีนี้ ฉายแสงมาที่ประเทศไทย เพราะ รางวัลใหญ่ 2 รางวัล ประจำปี เป็นของตัวแทนจากประเทศไทย  ได้แก่ รางวัล Hospital of the Year  เป็นของ รพ.บำรุงราษฎร์   และ รางวัล CEO of the Year เป็นของ เภสัชกรหญิงอาทิรัตน์ จารุกิจพิพัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์


    
Healthcare Asia Awards 2024 บำรุงราษฎร์คว้า 2 รางวัลใหญ่ CEO-รพ.ยอดเยี่ยม HealthServ
     "รู้สึกยินดีและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้มาอยู่ที่นี่ในคืนนี้ ในฐานะตัวแทนทีมที่น่าทึ่งของโรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ อินเตอร์เนชั่นแนล การได้รับรางวัล Hospital of the Year ทำให้เรารู้สึกภาคภูมิใจและรู้สึกขอบคุณ ไม่ใช่แค่เราเท่านั้น แต่ยังเป็นการยกย่องการทำงานหนักและความทุ่มเทของเรา ของทุกคนที่บำรุงราษฎร์”  ภญ.อาทิรัตน์  จารุกิจพิพัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของโรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ อินเตอร์เนชั่นแนล ผู้ซึ่งได้รับรางวัล CEO of the Year กล่าวในการรับรางวัลประจำปีนี้  และเสริมว่า 
 
        “ในการได้รับรางวัล CEO of the Year ผมยอมรับรางวัลนี้ในนามของทีมงานของเรา ความหลงใหลและความมุ่งมั่นที่นำพาเราไปสู่ความสำเร็จมากมายให้กับบำรุงราษฎร์ เราได้บรรเทาความท้าทาย บุกเบิกนวัตกรรม และยังคงมุ่งเน้นไปที่ภารกิจของเราในการมอบการดูแลที่ดีที่สุดและระดับโลกแก่ผู้ป่วยของเรา ขอบคุณทุกคน. ขอขอบคุณ Healthcare Asia สำหรับเกียรติอันน่าเหลือเชื่อนี้”





      นอกจากรพ.บำรุงราษฎร์ ที่คว้ารางวัลใหญ่ประจำปี แล้ว ยังมี โรงพยาบาลจากประเทศไทย อีก 8 แห่ง คลินิกและบริษัท อีก อย่างละ 1 แห่ง ที่ได้รับรางวัลในปีนี้  ได้แก่ 



โรงพยาบาลกรุงเทพเชียงใหม่
โครงการริเริ่มการปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกแห่งปี - ประเทศไทย
โครงการริเริ่มความปลอดภัยของผู้ป่วยแห่งปี - ประเทศไทย
 
โรงพยาบาลกรุงเทพพัทยา
โครงการริเริ่มการดูแลตามคุณค่าแห่งปี - ประเทศไทย
โครงการริเริ่มการสร้างเสริมสุขภาพแห่งปี - ประเทศไทย
โครงการริเริ่มนวัตกรรมการส่งมอบบริการแห่งปี - ประเทศไทย
 
โรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต
โครงการริเริ่มการบริการทางคลินิกแห่งปี - ประเทศไทย
นวัตกรรมการจัดการแห่งปี - ประเทศไทย
 
กลุ่มวิจัยเฟมโต
นวัตกรรมการบริการแห่งปี - ประเทศไทย
 
บริษัท โรงพยาบาลพระราม 9 จำกัด (มหาชน)
โครงการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งปี - ประเทศไทย
 
โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ
โครงการริเริ่มโรงพยาบาลอัจฉริยะแห่งปี - ประเทศไทย
 
โรงพยาบาลเวชธานี
โรงพยาบาลเฉพาะทางแห่งปี - ประเทศไทย
 
 
ผู้ชนะรางวัล HEALTHCARE ASIA PHARMA ประจำปี 2024

ทาเคดะ ประเทศไทย
โครงการริเริ่มด้านการตลาดและการสื่อสารแห่งปี - ประเทศไทย


 

สรุปประเทศที่ได้รับรางวัล


HEALTHCARE ASIA AWARDS 2024 WINNERS
มาเลเซีย  21 รางวัล
บาห์เรน  1  รางวัล
ซาอุดิ อาระเบีย   6  รางวัล
อินเดีย  3   รางวัล
ฟิลิปปินส์  24  รางวัล
ศรีลังกา  1   รางวัล
ไทย  14   รางวัล
ปากีสถาน   4  รางวัล
ไต้หวัน   2 รางวัล
กาต้าร์  3  รางวัล
เกาหลีใต้  2  รางวัล
อินโดนีเซีย   9  รางวัล
อาหรับเอมิเรตส์  1   รางวัล
ออสเตรเลีย  1  รางวัล
เวียดนาม   2   รางวัล


HEALTHCARE ASIA MEDTECH AWARDS 2024 WINNERS
สิงคโปร์  5   รางวัล
จีน  3   รางวัล
เวียดนาม   2   รางวัล
มาเลเซีย  1  รางวัล
ฟิลิปปินส์  1  รางวัล
เกาหลีใต้  1  รางวัล



HEALTHCARE ASIA PHARMA AWARDS 2024 WINNERS

อินเดีย  4   รางวัล
สิงคโปร์   5  รางวัล
ญี่ปุ่น  1    รางวัล
ฟิลิปปินส์   3 รางวัล
ออสเตรเลีย  1  รางวัล
ไทย   1  รางวัล
ไต้หวัน   1  รางวัล


  • ดูรายชื่อผู้ได้รับรางวัลประจำปี 2024 ทั้งหมดได้ที่ healthcareasiamagazine.com
  • Photo credit : Healthcare Asia Magazine

หมวดหมู่รางวัล Healthcare Asia Awards

Healthcare Asia Awards 2024 ได้จำแนก หมวดหมู่รางวัล เป็น 2 กลุ่ม หลักๆ แต่ละกลุ่ม มีหมวดย่อย ดังนี้

ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพ
 
  • ซีอีโอแห่งปี
  • โรงพยาบาลแห่งปี
  • โรงพยาบาลรองแห่งปี
  • โรงพยาบาลพิเศษแห่งปี
  • คลินิกเฉพาะทางแห่งปี
  • โรงพยาบาลการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์แห่งปี
  • ผู้ให้บริการการวินิจฉัยแห่งปี
  • ผู้ให้บริการดูแลปฐมภูมิแห่งปี


ประเภทโครงการสนับสนุน:
 
  • โครงการสหพันธ์สุขภาพแห่งปี
  • โครงการริเริ่มการบริการทางคลินิกแห่งปี
  • โครงการริเริ่มการบริการลูกค้าแห่งปี
  • ความผูกพันของพนักงานแห่งปี
  • โครงการ ESG แห่งปี
  • โครงการริเริ่มการปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกแห่งปี
  • โครงการริเริ่มด้านสุขภาพและความสมบูรณ์แข็งแรงแห่งปี
  • โครงการส่งเสริมสุขภาพแห่งปี
  • โครงการริเริ่มการดูแลบ้านแห่งปี
  • โครงการริเริ่มด้านไอซีทีแห่งปี
  • นวัตกรรมการจัดการแห่งปี
  • โครงการริเริ่มทางการตลาดแห่งปี
  • โครงการริเริ่มการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์แห่งปี
  • โรงพยาบาลชุมชนที่มีการปรับปรุงมากที่สุดแห่งปี
  • โครงการริเริ่มการดูแลผู้ป่วยแห่งปี
  • โครงการริเริ่มความปลอดภัยของผู้ป่วยแห่งปี
  • ความร่วมมือด้านการดูแลสุขภาพภาครัฐและเอกชนแห่งปี
  • โครงการริเริ่มนวัตกรรมการส่งมอบบริการแห่งปี
  • นวัตกรรมการบริการแห่งปี
  • โครงการโรงพยาบาลอัจฉริยะแห่งปี
  • นวัตกรรมเทคโนโลยีแห่งปี
  • การส่งมอบวัคซีนแห่งปี
  • โครงการริเริ่มการปฏิรูปแรงงานแห่งปี

คณะกรรมการตัดสิน

              ผลงานที่ส่งเข้าประกวด Healthcare Asia Awards 2024 ได้รับการตัดสินโดยคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งประกอบด้วย Partha Basumatary อาจารย์ใหญ่ของ Boston Consulting Group; Guillaume Sachet หัวหน้าฝ่ายการดูแลสุขภาพและวิทยาศาสตร์ชีวภาพที่ KPMG ในสิงคโปร์; Chris Hardesty หุ้นส่วนของ Pureland Venture; ดร. สเตฟานี อัลเลน หุ้นส่วนอาวุโส ผู้นำด้านการดูแลสุขภาพและวิทยาศาสตร์ชีวภาพแห่งเอเชียแปซิฟิกที่ Kearney; Abhay Bangi หุ้นส่วน หัวหน้าฝ่ายวิทยาศาสตร์สุขภาพและสุขภาพ APAC ที่ EY-Parthenon; และกวิตา เรคราช ผู้นำด้านชีววิทยาศาสตร์และการดูแลสุขภาพของ Deloitte Asia Pacific และ Southeast Asia

แนวทาง

Healthcare Asia Awards วางแนวทางในการเปิดรับ การพิจารณา และขอบเขต ไว้ดังนี้
  • การเสนอชื่อเปิดกว้างสำหรับโรงพยาบาลและบริษัทด้านการดูแลสุขภาพทั้งหมดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
  • แต่ละแห่ง สามารถเสนอชื่อได้สูงสุด 4 ประเภทเท่านั้น
  • คณะผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับเลือกในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพจะประเมินและให้คะแนนการเสนอชื่อแต่ละรายการโดยพิจารณาจากข้อเขียนและเอกสารประกอบที่ส่งมา
  • แบบฟอร์มการเสนอชื่อแต่ละรายการสามารถใช้ได้สำหรับ 1 รายการเท่านั้น หากคุณกำลังเสนอชื่อเข้าชิงหลายประเภท โปรดป้อนแต่ละรายการแยกกัน
  • กำหนดเส้นตายในการส่งผลงานคือวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2024
  • การเสนอชื่อไม่มีค่าใช้จ่าย หากคุณชนะ โดยการเลือกหนึ่งในตัวเลือกแพ็คเกจผู้ชนะ คุณสามารถจองที่นั่งในงานเลี้ยงอาหารค่ำอันทรงเกียรติ และรับสิทธิ์เข้าถึงสิทธิประโยชน์อันมีค่ามากมาย

คุณสมบัติ
เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับรางวัล โครงการ/บริการ/ความคิดริเริ่มต้องเป็นอย่างใดอย่างหนึ่ง:
  • เปิดตัวในช่วง 24 เดือนที่ผ่านมา
  • เปิดตัวก่อน 24 เดือนตามปฏิทิน แต่มีนวัตกรรมล่าสุดเพื่อปรับปรุงโครงการ/บริการ/ความคิดริเริ่ม


เกณฑ์การตัดสิน

สำหรับผลงานที่จะถูกส่งเข้าประกวดในหมวดหมู่ภายใต้ Hospital of the Year, Diagnostics Provider of the Year, Most Improvement Community Hospital of the Year และ Primary Care Provider of the Year:
  • ความสำเร็จ - อะไรคือเหตุการณ์สำคัญที่น่าทึ่งที่โรงพยาบาลหรือคลินิกได้รับ?
  • ความท้าทายและแนวทางแก้ไข - อะไรคือความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่โรงพยาบาลหรือคลินิกต้องเผชิญในการขับเคลื่อนบริษัทไปข้างหน้า มีวิธีแก้ไขปัญหาใดบ้างที่ถูกนำมาใช้เพื่อเอาชนะความท้าทายเหล่านี้
  • นวัตกรรม - โรงพยาบาลหรือคลินิกริเริ่มโครงการริเริ่มที่มีเอกลักษณ์และเป็นนวัตกรรมซึ่งสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้ป่วยและอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพอย่างไรบ้าง
 
สำหรับผลงานที่ส่งเข้าประกวดประเภท CEO of the Year (สำหรับโรงพยาบาลเท่านั้น):
  • ความสำเร็จ - อะไรคือเหตุการณ์สำคัญที่น่าทึ่งที่ CEO ประสบความสำเร็จ?
  • ความท้าทายและแนวทางแก้ไข - อะไรคือความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่ CEO เผชิญในการขับเคลื่อนบริษัทไปข้างหน้า? มีวิธีแก้ไขปัญหาใดบ้างที่ถูกนำมาใช้เพื่อเอาชนะความท้าทายเหล่านี้
  • นวัตกรรม - อะไรคือความคิดริเริ่มที่มีเอกลักษณ์และเป็นนวัตกรรมที่ CEO แนะนำซึ่งสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้ป่วยและอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ
 
สำหรับผลงานที่จะถูกส่งเพื่อสนับสนุนโครงการต่างๆ เช่น Clinical Service Initiative, Employee Engagement, ICT Initiative, Marketing Initiative, CSR Initiative เป็นต้น
  • เอกลักษณ์และนวัตกรรม - ความคิดริเริ่มนี้ได้นำเสนอนวัตกรรมใหม่หรือนวัตกรรมล้ำสมัยหรือไม่?
  • ประสิทธิผลและผลกระทบ - โครงการริเริ่มนี้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายหรือไม่ มีการใช้มาตรการอะไรบ้างในการประเมินความสำเร็จ? ผลกระทบต่อบริษัทและอุตสาหกรรมของคุณเป็นอย่างไร?
  • พลวัต - กลยุทธ์ โครงการ บริการ หรือผลิตภัณฑ์มีความยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลงและโอกาสที่ก้าวหน้าหรือไม่?
ข่าว/บทความล่าสุด
เนื้อหาอ่านล่าสุด