การประกาศรางวัล Healthcare Asia Awards 2024 จัดขึ้นเพื่อยกย่องเชิดชูผู้ให้บริการด้านการแพทย์สาธารณสุขในระดับทวีปเอเซีย จัดโดย นิตยสาร Healthcare Asia Magazine เปิดโอกาสให้กับทุกประเทศในเอเซีย ได้มีส่วนร่วมนำเสนอความยอดเยี่ยม พัฒนาการความก้าวหน้าด้านการบริการและนวัตกรรมของตน เพื่อโอกาสในการคว้ารางวัลในแต่ละปี
"รู้สึกยินดีและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้มาอยู่ที่นี่ในคืนนี้ ในฐานะตัวแทนทีมที่น่าทึ่งของโรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ อินเตอร์เนชั่นแนล การได้รับรางวัล Hospital of the Year ทำให้เรารู้สึกภาคภูมิใจและรู้สึกขอบคุณ ไม่ใช่แค่เราเท่านั้น แต่ยังเป็นการยกย่องการทำงานหนักและความทุ่มเทของเรา ของทุกคนที่บำรุงราษฎร์” ภญ.อาทิรัตน์ จารุกิจพิพัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของโรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ อินเตอร์เนชั่นแนล ผู้ซึ่งได้รับรางวัล CEO of the Year กล่าวในการรับรางวัลประจำปีนี้ และเสริมว่า
“ในการได้รับรางวัล CEO of the Year ผมยอมรับรางวัลนี้ในนามของทีมงานของเรา ความหลงใหลและความมุ่งมั่นที่นำพาเราไปสู่ความสำเร็จมากมายให้กับบำรุงราษฎร์ เราได้บรรเทาความท้าทาย บุกเบิกนวัตกรรม และยังคงมุ่งเน้นไปที่ภารกิจของเราในการมอบการดูแลที่ดีที่สุดและระดับโลกแก่ผู้ป่วยของเรา ขอบคุณทุกคน. ขอขอบคุณ Healthcare Asia สำหรับเกียรติอันน่าเหลือเชื่อนี้”
โรงพยาบาลกรุงเทพเชียงใหม่
โครงการริเริ่มการปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกแห่งปี - ประเทศไทย
โครงการริเริ่มความปลอดภัยของผู้ป่วยแห่งปี - ประเทศไทย
โรงพยาบาลกรุงเทพพัทยา
โครงการริเริ่มการดูแลตามคุณค่าแห่งปี - ประเทศไทย
โครงการริเริ่มการสร้างเสริมสุขภาพแห่งปี - ประเทศไทย
โครงการริเริ่มนวัตกรรมการส่งมอบบริการแห่งปี - ประเทศไทย
โรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต
โครงการริเริ่มการบริการทางคลินิกแห่งปี - ประเทศไทย
นวัตกรรมการจัดการแห่งปี - ประเทศไทย
กลุ่มวิจัยเฟมโต
นวัตกรรมการบริการแห่งปี - ประเทศไทย
บริษัท โรงพยาบาลพระราม 9 จำกัด (มหาชน)
โครงการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งปี - ประเทศไทย
โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ
โครงการริเริ่มโรงพยาบาลอัจฉริยะแห่งปี - ประเทศไทย
โรงพยาบาลเวชธานี
โรงพยาบาลเฉพาะทางแห่งปี - ประเทศไทย
ผู้ชนะรางวัล HEALTHCARE ASIA PHARMA ประจำปี 2024
ทาเคดะ ประเทศไทย
โครงการริเริ่มด้านการตลาดและการสื่อสารแห่งปี - ประเทศไทย
สรุปประเทศที่ได้รับรางวัล
HEALTHCARE ASIA AWARDS 2024 WINNERS
มาเลเซีย 21 รางวัล
บาห์เรน 1 รางวัล
ซาอุดิ อาระเบีย 6 รางวัล
อินเดีย 3 รางวัล
ฟิลิปปินส์ 24 รางวัล
ศรีลังกา 1 รางวัล
ไทย 14 รางวัล
ปากีสถาน 4 รางวัล
ไต้หวัน 2 รางวัล
กาต้าร์ 3 รางวัล
เกาหลีใต้ 2 รางวัล
อินโดนีเซีย 9 รางวัล
อาหรับเอมิเรตส์ 1 รางวัล
ออสเตรเลีย 1 รางวัล
เวียดนาม 2 รางวัล
HEALTHCARE ASIA MEDTECH AWARDS 2024 WINNERS
สิงคโปร์ 5 รางวัล
จีน 3 รางวัล
เวียดนาม 2 รางวัล
มาเลเซีย 1 รางวัล
ฟิลิปปินส์ 1 รางวัล
เกาหลีใต้ 1 รางวัล
อินเดีย 4 รางวัล
สิงคโปร์ 5 รางวัล
ญี่ปุ่น 1 รางวัล
ฟิลิปปินส์ 3 รางวัล
ออสเตรเลีย 1 รางวัล
ไทย 1 รางวัล
ไต้หวัน 1 รางวัล
หมวดหมู่รางวัล Healthcare Asia Awards Healthcare Asia Awards 2024 ได้จำแนก หมวดหมู่รางวัล เป็น 2 กลุ่ม หลักๆ แต่ละกลุ่ม มีหมวดย่อย ดังนี้ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพ
ซีอีโอแห่งปี
โรงพยาบาลแห่งปี
โรงพยาบาลรองแห่งปี
โรงพยาบาลพิเศษแห่งปี
คลินิกเฉพาะทางแห่งปี
โรงพยาบาลการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์แห่งปี
ผู้ให้บริการการวินิจฉัยแห่งปี
ผู้ให้บริการดูแลปฐมภูมิแห่งปี
ประเภทโครงการสนับสนุน:
โครงการสหพันธ์สุขภาพแห่งปี
โครงการริเริ่มการบริการทางคลินิกแห่งปี
โครงการริเริ่มการบริการลูกค้าแห่งปี
ความผูกพันของพนักงานแห่งปี
โครงการ ESG แห่งปี
โครงการริเริ่มการปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกแห่งปี
โครงการริเริ่มด้านสุขภาพและความสมบูรณ์แข็งแรงแห่งปี
โครงการส่งเสริมสุขภาพแห่งปี
โครงการริเริ่มการดูแลบ้านแห่งปี
โครงการริเริ่มด้านไอซีทีแห่งปี
นวัตกรรมการจัดการแห่งปี
โครงการริเริ่มทางการตลาดแห่งปี
โครงการริเริ่มการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์แห่งปี
โรงพยาบาลชุมชนที่มีการปรับปรุงมากที่สุดแห่งปี
โครงการริเริ่มการดูแลผู้ป่วยแห่งปี
โครงการริเริ่มความปลอดภัยของผู้ป่วยแห่งปี
ความร่วมมือด้านการดูแลสุขภาพภาครัฐและเอกชนแห่งปี
โครงการริเริ่มนวัตกรรมการส่งมอบบริการแห่งปี
นวัตกรรมการบริการแห่งปี
โครงการโรงพยาบาลอัจฉริยะแห่งปี
นวัตกรรมเทคโนโลยีแห่งปี
การส่งมอบวัคซีนแห่งปี
โครงการริเริ่มการปฏิรูปแรงงานแห่งปี
Back to top
คณะกรรมการตัดสิน ผลงานที่ส่งเข้าประกวด Healthcare Asia Awards 2024 ได้รับการตัดสินโดยคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งประกอบด้วย Partha Basumatary อาจารย์ใหญ่ของ Boston Consulting Group; Guillaume Sachet หัวหน้าฝ่ายการดูแลสุขภาพและวิทยาศาสตร์ชีวภาพที่ KPMG ในสิงคโปร์; Chris Hardesty หุ้นส่วนของ Pureland Venture; ดร. สเตฟานี อัลเลน หุ้นส่วนอาวุโส ผู้นำด้านการดูแลสุขภาพและวิทยาศาสตร์ชีวภาพแห่งเอเชียแปซิฟิกที่ Kearney; Abhay Bangi หุ้นส่วน หัวหน้าฝ่ายวิทยาศาสตร์สุขภาพและสุขภาพ APAC ที่ EY-Parthenon; และกวิตา เรคราช ผู้นำด้านชีววิทยาศาสตร์และการดูแลสุขภาพของ Deloitte Asia Pacific และ Southeast AsiaBack to top
แนวทาง Healthcare Asia Awards วางแนวทางในการเปิดรับ การพิจารณา และขอบเขต ไว้ดังนี้
การเสนอชื่อเปิดกว้างสำหรับโรงพยาบาลและบริษัทด้านการดูแลสุขภาพทั้งหมดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
แต่ละแห่ง สามารถเสนอชื่อได้สูงสุด 4 ประเภทเท่านั้น
คณะผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับเลือกในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพจะประเมินและให้คะแนนการเสนอชื่อแต่ละรายการโดยพิจารณาจากข้อเขียนและเอกสารประกอบที่ส่งมา
แบบฟอร์มการเสนอชื่อแต่ละรายการสามารถใช้ได้สำหรับ 1 รายการเท่านั้น หากคุณกำลังเสนอชื่อเข้าชิงหลายประเภท โปรดป้อนแต่ละรายการแยกกัน
กำหนดเส้นตายในการส่งผลงานคือวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2024
การเสนอชื่อไม่มีค่าใช้จ่าย หากคุณชนะ โดยการเลือกหนึ่งในตัวเลือกแพ็คเกจผู้ชนะ คุณสามารถจองที่นั่งในงานเลี้ยงอาหารค่ำอันทรงเกียรติ และรับสิทธิ์เข้าถึงสิทธิประโยชน์อันมีค่ามากมาย
คุณสมบัติ
เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับรางวัล โครงการ/บริการ/ความคิดริเริ่มต้องเป็นอย่างใดอย่างหนึ่ง:
เปิดตัวในช่วง 24 เดือนที่ผ่านมา
เปิดตัวก่อน 24 เดือนตามปฏิทิน แต่มีนวัตกรรมล่าสุดเพื่อปรับปรุงโครงการ/บริการ/ความคิดริเริ่ม
Back to top
เกณฑ์การตัดสิน สำหรับผลงานที่จะถูกส่งเข้าประกวดในหมวดหมู่ภายใต้ Hospital of the Year, Diagnostics Provider of the Year, Most Improvement Community Hospital of the Year และ Primary Care Provider of the Year:
ความสำเร็จ - อะไรคือเหตุการณ์สำคัญที่น่าทึ่งที่โรงพยาบาลหรือคลินิกได้รับ?
ความท้าทายและแนวทางแก้ไข - อะไรคือความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่โรงพยาบาลหรือคลินิกต้องเผชิญในการขับเคลื่อนบริษัทไปข้างหน้า มีวิธีแก้ไขปัญหาใดบ้างที่ถูกนำมาใช้เพื่อเอาชนะความท้าทายเหล่านี้
นวัตกรรม - โรงพยาบาลหรือคลินิกริเริ่มโครงการริเริ่มที่มีเอกลักษณ์และเป็นนวัตกรรมซึ่งสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้ป่วยและอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพอย่างไรบ้าง
สำหรับผลงานที่ส่งเข้าประกวดประเภท CEO of the Year (สำหรับโรงพยาบาลเท่านั้น):
ความสำเร็จ - อะไรคือเหตุการณ์สำคัญที่น่าทึ่งที่ CEO ประสบความสำเร็จ?
ความท้าทายและแนวทางแก้ไข - อะไรคือความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่ CEO เผชิญในการขับเคลื่อนบริษัทไปข้างหน้า? มีวิธีแก้ไขปัญหาใดบ้างที่ถูกนำมาใช้เพื่อเอาชนะความท้าทายเหล่านี้
นวัตกรรม - อะไรคือความคิดริเริ่มที่มีเอกลักษณ์และเป็นนวัตกรรมที่ CEO แนะนำซึ่งสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้ป่วยและอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ
สำหรับผลงานที่จะถูกส่งเพื่อสนับสนุนโครงการต่างๆ เช่น Clinical Service Initiative, Employee Engagement, ICT Initiative, Marketing Initiative, CSR Initiative เป็นต้น
เอกลักษณ์และนวัตกรรม - ความคิดริเริ่มนี้ได้นำเสนอนวัตกรรมใหม่หรือนวัตกรรมล้ำสมัยหรือไม่?
ประสิทธิผลและผลกระทบ - โครงการริเริ่มนี้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายหรือไม่ มีการใช้มาตรการอะไรบ้างในการประเมินความสำเร็จ? ผลกระทบต่อบริษัทและอุตสาหกรรมของคุณเป็นอย่างไร?
พลวัต - กลยุทธ์ โครงการ บริการ หรือผลิตภัณฑ์มีความยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลงและโอกาสที่ก้าวหน้าหรือไม่?
Back to top
ข้อมูลนี้มีประโยชน์กับคุณอย่างไร? ร่วมแสดงความรู้สึกได้นะครับ
👍 ถูกใจ 0 ❤️ อุ่นใจ 0 🙏 ขอบคุณ 0 😢 ห่วงใย 0
บทความนี้มีประโยชน์กับคุณอย่างไร? ร่วมให้คะแนนได้ที่นี่ ★ ★ ★ ★ ★
คลิกที่ดาวเพื่อลงคะแนน
คะแนนเฉลี่ย: ⭐ 5 / 5 (จากผู้โหวต 1 คน)
ข้อมูลสุขภาพไทย
